在教会内青年人是活力和积极的力量，是教会关怀和爱护的中心；他们是教会的希圣(108)。深信青年人本身是受珍惜的一群(109)，再者青年一代在建设社会上是处于关键性的角色(110)。教会委托司铎们要优先照顾他们(111)，司铎们应协助青年成为人性的及基督徒坚强人格的男女(112)。在新兴教会的团体内，年轻人口占很高的比率，这种形态的牧灵工作，是致会现任及将来的优先工作(113)，司铎应善用年轻人做福传工作。当他们已受福音的熏陶后，成为向非基督徒青年福传的主角(114)，使徒工作才有希望。
司铎对青年人的态度，应以纯朴的爱和极大的予以方便为特质。首先应努力自己和他们兴致勃勃地在一起，即使要牺牲自己的不方便，也在所不惜，分享他们的理想，对事情的看法和他们的问题与活动。司铎应针对青年人激励他们作成判断，以及能面对艰困的情况，例如处身于世俗化的，有时是无神的文化，反人权的意识型态，社会的不义，失业，吸毒和性的诱惑等等。司铎应接近青年人开导他们，指引他们，走出这些危险，助长他们有信心地成民使他们克服他们本身所有的某些矛盾，做正确的决定而坚持到底。司铎们要设法用青年的眼光去看事，并准备为他们奉献许多时间，分享他们的兴趣，和他们建立友谊，并致力灵修辅导，能影响他们渡过青少年的时期，司铎们应知道教会有许多话要向青年们说，青年们也有许多话要向教会说(115)。
也需要使青年人组织男性、女性或混合的团体，尽量利用学校里的机构、善会和团体，或者鼓励他们新组成自然产生的团体。青年人需要参与及彼此支持，以达某种有价值的成果，以促成一起成长。因此司铎要熟识团体动力，并训练青年团体的领导人。
在教区的层次，必须有一个组织推动青年人中的牧灵工作，有对此工作训练有素的司铎，并委派他们去协助堂区或其它的团体。
司铎应意识到今天惯有的一种现象，而且在传播教会讯息时，有它的影响：即有很多的青年愿意被重视，直到成年，并且强调他们不成熟的判断标准说是他们青年人的，并以此标准来审断生活。这是适应的问题，与青年人谈论问题时，必须注意及此。
对青年人的牧灵途径不应单限制在他们的范围内，也要包括整个教友团体，使整个团体了解到和注意年轻一代的期望，为他们要成为光明正大和坚持信德的榜样，并把青年人整合到团体内，因为团体没有青年人生气蓬勃的贡献，将是不完美的。成年与青年整合一起并交换意见和价值观，将形成真实而完备的教友团体。