基于唯一司祭职以及兄弟手足之情的表达，教会大力推介教区司铎有团体生活(185)。它有助于共同的使徒工作，尤其是初步福传，经验告诉我们，假如私人单独去作，势必困难(186)。为此主教应该研究怎样推动团体生活，根据可行办法，以及当地文化所提供的模式，设法克服组织上能理解的困难和可能有的某些心理上的阻碍。应知团体生活无法即兴而作，应在修院中就让他们感到需要并有所准备。
假如有数字司铎同在一个堂区工作，最好能住在一起，形成一个团体，在邻近堂区而不在一起工作的司铎们，组成团体，也是很有益的事。最好没有一个司铎，尤其是年轻的，长时期的自己独住。但由于牧灵理由，在许多地区，司铎必需单独地住在他的堂区，主教应设法帮助他们发展团体精神，组织定期的集会，或是小团体或是以教区的层次。
团体生活的意义，不只是身体生活在一起，而是作精神的、牧灵的以及人性的分享。为此，形成一个团体的司铎们，应在一起祈祷；他们应交换有益的信息和计画，并一超评估他们的使徒工作；彼此互助在文化上的跟上时代；根据主教的指示，彼此在经济上，甚至在若干公物上也互助分享；志愿一起度休闲时间；彼此共勉，在困难、厌倦和疾病时，尤其对圣召发生问题时，彼此帮助鼓励，需要时，他们不应该怕提出弟兄般的规劝(187)。
团体生活，可以帮助不同的背景和年龄的司铎之间彼此了解；年长司铎可把自己的经验帮助刚任职的年轻司铎，而年轻司铎，则可把热诚和活力以鼓励较年老的司铎(188)。
为了使司铎的团体生活有成效，势必有最起码的组织，例如指定一位上司，他不一定是堂区主任；清楚的工作分配；物质的与财务的处理；务实的时间表，提出每天公共生活的时刻。